Pentru OptGroup și Proiectura, capitalul uman reprezintă cea mai valoroasă resursă și principalul motor al creșterii. Ionuț Coman, CEO-ul grupului, subliniază că adevărata fotografie de moment a companiei nu stă în cifre sau proiecte, ci în stabilitatea echipelor.
Dacă în trecut fluctuația de personal era frecventă – angajați care veneau și plecau în etape scurte – astăzi tot mai mulți colegi au depășit pragul de trei ani în companie. Această fidelizare este un semn clar al maturizării organizației și al consolidării unui nucleu intern de încredere.
Stabilitatea resursei umane aduce cu sine o eficiență crescută, un transfer mai bun de cunoștințe și o cultură organizațională sănătoasă. OptGroup vede în acest progres o formă de capital pe termen lung, care permite o dezvoltare susținută și o capacitate reală de a livra proiecte complexe, fără discontinuități.
În viziunea managementului, investiția în oameni, loialitatea și încrederea pe termen lung sunt cele care diferențiază o companie obișnuită de una cu adevărat pregătită să joace un rol strategic pe piață. Capitalul uman nu este doar o resursă, ci o fundație pentru performanță.
Citește mai jos transcrierea materialului video:
💬 Reporter: Vorbim de dezvoltare, vorbim de o companie care a crescut foarte, foarte mult. De aceea, întrebarea mea este: cum arată în acest moment fotografia momentului pentru Opt Group și Proiectura?
💬 Invitat: E adevărat că cel mai mare activ pe care îl are în acest moment acest grup este chiar dat de către oameni. Avem cel mai mare avantaj: oamenii. Eu o văd din perspectiva stabilității pe care o au. Dacă la început oamenii veneau și plecau, până în momentul în care am fost la început, astăzi avem oameni care deja au trecut de trei ani, care au trecut de prima etapă în care oscilau.
🎤 Invitat: Ionuț Coman, CEO OptGroup
🎤 Reporter: Claudiu Pădurean, reporter Via Cluj TV